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Sensibilisation en santé mentale en entreprise

En choisissant de former ses collaborateurs à la santé mentale, les entreprises, collectivités, et autres structures font le choix d’agir et de prévenir les risques psycho-sociaux (RPS), d’améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Objectifs

  1. Développer une culture de la santé mentale
  2. Repérer un problème de santé mentale
  3. Comprendre et développer des compétences relationnelles pour aider
  4. Déstigmatiser la santé mentale en entreprise
Sensibilisation en santé mentale en entreprise

Au même titre qu’elles ont l’obligation d’identifier les risques psychosociaux et de protéger la santé physique de leurs salariés, les entreprises doivent prendre en compte leur santé mentale : 22 % des longs arrêts maladie sont liés à des troubles psychologiques ou à une grande fatigue.

Programme

  • Sensibiliser à la santé mentale
  • Connaître les principaux troubles psychiques et leurs symptômes
  • Briser les tabous, les préjugés
  • Connaître les principes du rétablissement

Méthodes

Quizz, études de cas, vidéos

Évaluation

Quizz en fin de formation

Format sur mesure selon vos attentes (possibilité d’ateliers, de groupes de parole)

Durée

De 2h à 1 journée de 7h

En intra dans vos locaux ou à distance Devis sur demande

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